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Abordando la importancia del cluster minero en el desarrollo social regional comenzó el PRSE 2013 impulsado por AIA

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El Programa de Responsabilidad Social Empresarial tiene como fin contribuir a la generación de capital humano de calidad desde la primera infancia para lo cual se realizan capacitaciones a funcionarias de Junji, Integra y la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta.

Con la participación de 120 directoras, educadoras y técnicos de párvulos, y con el apoyo de 24 empresas de la región comenzó el Programa de Responsabilidad Social Empresarial 2013 que se lleva a cabo en Antofagasta y es impulsado por la Asociación de Industriales de la ciudad.

La iniciativa comenzó con los cursos “Cluster minero: responsabilidad, valor compartido, la región y la infancia” y “La Región de Antofagasta: historia, características económicas, estratégicas económicas y sociales”.

“Con estas importantes ponencias comenzamos un programa mucho más intenso que contempla una serie de temáticas a ser abordadas durante todo el resto del año, las cuales buscan potenciar las capacidades pedagógicas y formativas de quienes son las encargadas de educar a las futuras generaciones de chilenos y chilenas, nuestro principal capital humano”, dijo el Presidente de la AIA, Marko Razmilic Kútulas.

Razmilic relevó la importancia de esta iniciativa que se enmarca dentro de las líneas de acción que lleva adelante este gremio, “el cual busca impulsar la consolidación de la estrategia de cluster minero y contribuir así al desarrollo sustentable, propiciando con ello que Antofagasta se transforme en la primera región desarrollada del país”, sentenció

El Programa de Responsabilidad Social Empresarial tiene como fin contribuir a la generación de capital humano de calidad desde la primera infancia para lo cual se realizan capacitaciones a funcionarias de Junji, Integra y la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta.

           

APOYO

Este programa, desde su fundación el año 2000, ha capacitado a un total de 7 mil 616 personas, impartiendo 2 mil 643 horas pedagógicas de talleres y cursos en las nueves comunas de la región durante estos 12 años.

En la versión 2013 son 24 las empresas que apoyan esta iniciativa. Se trata de Minera El Tesoro, Barrick Zaldívar, Anglo American, Guiñez Ingeniería Ltda., Gas Atacama Chile S.A., SQM, AGPIA, Aguas Antofagasta, Minera Esperanza, Industria Nacional de Cemento S.A., Minera Michilla, Complejo Metalúrgico Altonorte, Minera Lomas Bayas, Westfire Sudamérica SPA, SCM El Abra, Metso Minerals Chile S.A., Codelco Chile División Chuquicamata, Minera Los Pelambres, Rockwood Litio Ltda., Finning Chile, Minera Escondida, Spence Pampa Norte, Orica Chile S.A. y Yamana Gold El Peñon.