Acercar la realidad de las empresas a los estudiantes del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta, es el objetivo del Convenio Empresa–Colegio programa impulsado por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) y sus empresas socias desde hace 11 años.
Acercar la realidad de las empresas a los estudiantes del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta, es el objetivo del Convenio Empresa–Colegio programa impulsado por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) y sus empresas socias, que lleva en desarrollo 11 años contribuyendo a fortalecer el desarrollo profesional de los futuros técnicos de la región a través de charlas técnicas, charlas motivacionales, visitas técnicas a las empresas y realización de prácticas laborales.
Es como los alumnos de segundo medio, han participado de charlas técnicas visitas técnicas a las empresas, mientras que los terceros y cuartos medios además de estas actividades, han recibido charlas motivacionales.
“Desde abril a la fecha, las exposiciones han sido de especialistas relacionadas a la prevención de riesgos, higiene y seguridad, sistemas eléctricos, mantención mecánica, instrumentación, innovación de equipos, entre otros. En el caso de los niveles superiores, ellos han visitado algunas empresas, conociendo diversos procesos, maquinarias y procedimientos de seguridad que cada una tiene dentro de sus instalaciones”, señaló la Ejecutivas de Proyectos Estratégicos de AIA, Kissy Gutiérrez.
Junto a ello, destacó que durante noviembre, los estudiantes de 4° año medio darán inicio al proceso de coordinación de prácticas profesionales en las especialidades de Electricidad y Electrónica, Mecánica Automotriz y Mecánica Industrial.
Hasta la fecha son más de 50 empresas comprometidas con este convenio, poniendo a disposición de los alumnos, sus profesionales y técnicos para el correcto desarrollo de las actividades que se llevan a cabo.
EMPRESAS PARTICIPANTES
Para este 2015 las empresas participantes del Convenio Empresa-Colegio, son Maestranza Gordillo, Rockwood Litio, SIMMA, Metaproject, Minera Centinela, Proyecto y Montaje Ingemont Chile SPA, Reliper Comercial Ltda., Ferrocarril Antofagasta Bolivia, Codelco Chile Division Chuquicamata, Forma S.A., Antofagasta Terminal Internacional, Compañía Minera Barrick Zaldívar, Sierra Gorda SCM, Air Liquide Chile S.A., Anglo American Operación Mantos Blancos, FLSmidth S.A., Komatsu Chile, ScanControls Ingenieria Ltda., Complejo Metalúrgico Altonorte, Minera Escondida, Kaufmann, Guevara y Cía., Minera Lomas Bayas, Conveyor Services S.A., Empresa Periodistica El Norte S.A., Electricidad Ingenieria y Montaje, Chilexpress S.A., Inacesa, Servicios Mantenimiento ABC Ltda., Sociedad Pavimentos Norte Ltda.
Asimismo también participan Constructora Nueva Urbe Ltda., Instituto Profesional AIEP, Sitrans Servicios Integrados de Transportes, E-CL, Minera Antucoya, Instituto Andaluz de Tecnologia, Arrendamiento de Vehículos, Maquinarias y Equipos Geomaq Ltda., Cuatro Ingenieria y Construcción, Radiadores Gomez, Fundacion Educacional Escondida-CEIM, Centro de Formación Técnica de La Universidad Catolica del Norte, Universidad Tecnologica de Chile, Guiñez Ingenieria Ltda, Del Pino Ingenieria, Marsol, Sociedad Daniel Guevara Cortes Ltda., 3M Chile, ABR Ingenieria, Cruz y Davila, Joy Global Chile S.A., Adecco Servicios Empresariales S.A., Aguas Industriales Ltda., Centro de Estudios, medición y certificación de calidad Cesmec S.A., Ferretería Amunategui S. A., Hempel A/S Chile Ltda., Lavotec E.I.R. L., Yamana Gold El Peñon, Nestor Medel Leppe y Cia. Ltda. y Salinas y Fabres.
