windows 10 pro franchise veren firmalar seks hatt覺 numaralar porno izle xbet g羹venilir bahis siteleri tıkalı boru açma ucuz taksi

Nueva cárcel de Antofagasta ofrece oportunidad a empresas regionales de galpones industriales sin costo de arriendo

consejokhumano07enero 002

La nueva cárcel de Antofagasta ofrece una oportunidad de negocios para las pequeñas y medianas empresas de Antofagasta. Así lo informó la Secretaria Regional Ministerial de Justicia, Lorena Romero en el Consejo de Capital Humano de la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA.

La nueva cárcel de Antofagasta ofrece una oportunidad de negocios para las pequeñas y medianas empresas de Antofagasta. Así lo informó la Secretaria Regional Ministerial de Justicia, Lorena Romero en el Consejo de Capital Humano de la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA.

Se trata de cuatro galpones industriales de 400 metros cuadrados en los que las empresas podrán instalar sus procesos productivos contratando internos, y sin cancelar arriendo.

La Seremi explicó que la iniciativa está inserta en el Sub Programa Laboral que tiene la nueva cárcel concesionada con el fin de fomentar la incorporación de internos en actividades laborales formales y remuneradas.


Proyecto

Las empresas interesadas deberán presentar un proyecto de instalación y producción el que deberá contemplar la duración del proyecto, el perfil y número de trabajadores a contratar, remuneración y bonos a pagar, especificaciones técnicas, jornada y horario de trabajo, sistemas de normas, higiene y seguridad, entre otros.

Además, la empresa deberá incluir los antecedentes generales, legales, financieros y comerciales.

Todos los documentos serán revisados por una Comisión Evaluadora, según algunos criterios de selección como que se mantenga un uso intensivo de mano de obra de internos, que se realicen actividades laborales dentro del penal en condiciones similares a la del medio libre (tecnología, capacitación continua, entre otros), actividades laborales que potencie a los trabajadores internos para una futura inserción laboral al egreso de la cárcel, que se otorguen beneficios sociales adicionales a sus trabajadores-internos, que sea una empresa con una política de responsabilidad social y los principios de la reinserción social y que se lleve a cabo una actividad compatible con las características de la infraestructura existente.

Los interesados pueden obtener más información con Fernando Zapata al e-mail fernando.zapata@sodexo.com“>fernando.zapata@sodexo.com o al fono: 56696798 ó con Patricio Caro al e-mail: patricio.caro@sodexo.com