Iniciativa busca contribuir al fortalecimiento de sus capacidades pedagógicas y formativas de directoras, educadoras, técnicos de párvulos y agentes educativos de las nueves comunas de la Región de Antofagasta.
Llegar hasta los más recónditos lugares de la región para capacitar en terreno a los profesionales y técnicos encargados de formar a las futuras generaciones de chilenos y chilenas, es parte de los objetivos trazados por el Programa de Responsabilidad Social Empresarial 2013 de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), iniciativa que visitó la comuna de Ollague como parte de su ciclo de capacitaciones.
Así las tres funcionarias de la comunidad educativa del jardín infantil de Fundación Integra, “Mi Banderita Chilena”, realizaron el curso denominado “Mediación: incorporación de los criterios que deben estén presentes en las experiencias de aprendizajes en un grupo heterogéneo”, exposición que estuvo a cargo de la Educadora de Párvulos y © Magister en Currículo y Evaluación, Drina Soto Zepeda.
“El llegar a esta comuna tan distante de nuestra región con esta iniciativa cobra mucho valor, ya que permite conocer la realidad dónde se desarrolla el proceso de enseñanza aprendizaje, más aún en una zona que por si ubicación geográfica y clima hace que esta labor sea mucho más compleja y difícil de desarrollar para los profesionales que trabajan allí, así como para las mismas familias”, señaló la Ejecutiva Líder del Programa de Educación Inicial y el PRSE, Magaly Carrasco.
En este sentido Carrasco afirma que “el aporte que como programa podemos hacer al mejoramiento de las capacidades pedagógicas de estas profesionales y técnicas, cobra aún más sentido con experiencias como estas, siendo fundamental el poder llevar el PRSE a cada rincón de la región”.
APORTE EMPRESARIAL
Para el Presidente de la AIA, Marko Razmilic Kútulas, este programa busca “contribuir al mejoramiento de la educación a través de diversas jornadas de capacitación a directoras, educadoras, técnicos de párvulos y agentes educativos, llegando para ello a cada uno de los rincones de nuestra región, contribuyendo a potenciar sus capacidades pedagógicas y formativas como educadores de las futuras generaciones de chilenos y chilenas, todo enmarcado en el Plan Estratégico de Educación Inicial que como gremio estamos impulsado en la línea del fortalecimiento del capital humano regional”, sentenció.
El “Programa de Responsabilidad Social Empresarial 2013 (PRSE): Capital Humano de Calidad desde la Primera Infancia”, tiene como fin contribuir a la generación de capital humano de calidad desde la primera infancia, realizando capacitaciones a funcionarias de Junji e Integra, además de las Corporaciones Municipales de Desarrollo Social de las municipalidades de Antofagasta y Calama, capacitando así un total de 7 mil 616 personas, impartiendo 2 mil 643 horas pedagógicas de talleres y cursos en las nueve comunas de la región.
Esta iniciativa impulsada por AIA y coordinada por Codetia, cuenta en esta versión con el apoyo de 24 empresas e instituciones, las cuales son: Minera El Tesoro, Barrick Zaldívar, Anglo American, Guiñez Ingeniería Ltda., Gas Atacama Chile S.A., SQM, AGPIA, Aguas Antofagasta, Minera Esperanza, Industria Nacional de Cemento S.A., Minera Michilla, Complejo Metalúrgico Altonorte, Minera Lomas Bayas, Westfire Sudamérica SPA, SCM El Abra, Metso Minerals Chile S.A., Codelco Chile División Chuquicamata, Minera Los Pelambres, Rockwood Litio Ltda., Finning Chile, Minera Escondida, Spence Pampa Norte, Orica Chile S.A. y Yamana Gold El Peñon.
