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Consejo de Capital Humano y Relaciones Laborales AIA abordó la “formación en el puesto de trabajo” para una mejor gestión del capital humano en nuestras empresas

La reunión contó con la participación de catorce empresas socias y la Directora Regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).

Con el objetivo de fortalecer a las empresas a través de la gestión del capital humano y del intercambio de experiencias y conocimientos sobre temas normativos y de interés para el sector industrial, durante el mes de julio se llevó a cabo un nuevo Consejo de Capital Humano y Relaciones laborales organizado por la Asociación de Industriales de Antofagasta y que tuvo como tema principal los alcances del programa “Formación en el puesto de trabajo” impulsado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).

La cita contó con la participación de 14 empresas socias de la AIA en donde además estuvo presente la Directora Regional del SENCE, Ángela Villalobos Lorca, quien entregó los alcances del programa “Formación en el puesto de trabajo” y lo referido al desarrollo y trabajo de la Unidad de Intermediación Laboral de SENCE.

Al respecto, el Gerente General de la Asociación de Industriales, Fernando Cortez, señaló que “valoramos positivamente la disposición de la Directora Regional del SENCE de venir y darnos a conocer los resultados del programa “Formación en el puesto de trabajo”. Estas instancias buscan fortalecer a nuestras empresas promoviendo su desarrollo y entregando herramientas que puedan apoyar el aumento de su competitividad a través del desarrollo de capital humano y sus relaciones laborales”.

Cabe destacar que esta iniciativa, que se lleva a cabo una vez al mes, busca promover una mayor calidad de vida laboral en nuestras empresas socias dando espacio al intercambio de experiencias entre las mismas empresas y expertos en la materia.